Kans gepakt, Talent benut: het succesverhaal van Annette Revius

In deze serie vertellen mensen hoe ze een kans hebben gepakt en wat hen dat heeft gebracht. Een kans vanuit Erkend Talent, een nieuwe baan, een andere opleiding of totaal iets anders.  Hieronder het verhaal van Annette Revius, nu werkzaam bij de gemeente Wageningen.

Na 20 jaar in Spanje te hebben gewoond, terug in Nederland tijdens de Corona crisis en thuis zitten met een uitkering. Wat doe je dan? Annette Revius vertelt haar verhaal.   

Starten van de opleiding Erkend Talent

Annette vertelt dat haar consulent met de opleiding en een stageplek binnen het KCC van de Gemeente Wageningen kwam. ‘Ik zei natuurlijk meteen ja.’ Toch moet ze eerlijk zeggen dat ze niet meteen dacht; ‘oh wat leuk.’  ‘De opleiding ben ik gaan volgen omdat ik stage ging lopen. Daar hoorde de opleiding bij. Ik dacht ook, een opleiding is altijd mooi meegenomen!’

Meerwaarde van de opleiding

‘Als je in het KCC werkt of wilt werken, voegt de opleiding absoluut meer waarde toe.  

Het helpt zeker mee, je leert veel. Ik kwam helemaal niet uit het leven van de gemeente en het KCC. Het helpt je in je werk. Ik ben zelf nogal kort en bondig. Dus ik heb geleerd meer door te vragen, dat vond ik nog wel lastig. Vooral het doorvragen bij inwoners als ze een probleem of een vraag hadden. Ik had veel aannames.’ 

Klaar met de opleiding en dan?

Toen Annette klaar was met de opleiding was er helaas geen plek meer voor haar op het KCC. Ze vertelt dat ze haar gelukkig wel wilden behouden en ze gingen samen op zoek naar een andere functie binnen de gemeente Wageningen.

Op dat moment begon de oorlog in Oekraïne. Bij de gemeente werd er een team opgestart om de vluchtelingen te helpen met huisvesting. Door haar ervaring in Spanje en natuurlijk haar werk op het KCC, kreeg Annette de kans om als coördinator aan de slag te gaan. ‘Dat was fantastisch mooi’ vertelt Annette. Op een gegeven moment kwam er een plek vrij als DIV-informatiemanager (Documentaire Informatievoorziening). Weer een mooie kans! En dat allemaal binnen een jaar. Nu volgt Annette de leergang informatiebeheerder. Als die is afgerond start ze met de vervolgopleiding. Nog een paar uur in de week adviseert ze de teammanagers van het team Oekraïne.

Overeenkomsten huidige functie en KCC

Annette vertelt enthousiast over haar huidige functie. ‘Het is heel breed. Je bent bezig met heel veel verschillende onderwerpen zoals: bezwaren, beroepen en vergunningen. Onze afdeling is het hart van de gemeente. En dat heeft het KCC ook. Wij hebben het eerste contact met de inwoners. Die twee afdelingen zijn denk ik het meest belangrijk. Je leert hierdoor ook ontzettend veel over alle aspecten van de gemeente.’ 

‘Heeft Erkend Talent’ bijgedragen aan waar je nu staat?

‘Natuurlijk heeft het eraan meegeholpen. Je moet het uiteindelijk zelf doen en zelf waarmaken. Ik heb behoorlijk hard moeten werken voor een plek hier, maar dat was het zeker allemaal waard.’ 

Ken je ook een mooi verhaal van iemand die een kans heeft gepakt en benut? Of jouw eigen verhaal? Laat het Linsey weten via Linsey@ocaro.nl !