Wil jij meer eigenaarschap in jouw team?
Je wilt graag meer eigenaarschap in je team, medewerkers die met initiatieven komen, die zich verantwoordelijk voelen voor het werk en de klant.
Google ‘Eigenaarschap’ en je krijgt bijna een half miljoen resultaten. Het is een term die we zeker de laatste jaren veel tegenkomen in organisaties. De definities variëren, maar het heeft iets te maken met verantwoordelijkheid nemen. Onverschilligheid zou het tegenovergestelde kunnen zijn.
Uit onderzoek blijkt dat eigenaarschap veelal ook iets met een basisvertrouwen te maken heeft. Vertrouwen in elkaar, maar ook in jezelf. Alle inzichten in hoe je als leidinggevende/coach eigenaarschap vergroot in je team en bij jouw teamleden, komen in deze training aan bod:
- Je weet wat eigenaarschap is en uit welke elementen het bestaat (intrinsiek en context)
- Je bent je bewust van jouw persoonlijke eigenaarschap
- Je hebt geleerd hoe je coacht op eigenaarschap
- Je bent je bewust van de invloed van coaching op de ontwikkeling van eigenaarschap bij je team & teamleden
- Je hebt geleerd hoe je eigenaarschap in het team kunt stimuleren
- Je hebt een persoonlijk actieplan
